به گزارش روابط عمومی شرکت فجر انرژی خلیج
فارس، تشکیل کمیته پرسنلی، بازدیدهای میدانی مستمر از واحدها، گفت‌وگو با کارکنان،
و توسعه برنامه‌های رفاهی، و طرح‌های نشاط‌آفرین
برای خانواده‌ها از جمله اقداماتی است که با هدف تقویت انگیزش، سلامت و همبستگی کارکنان
اجرا می‌شود.
مدیریت شرکت فجر انرژی خلیج فارس تأکید
دارد که:
هزینه در حوزه نیروی انسانی، هزینه نیست؛
بلکه سرمایه‌گذاری بر آینده‌ای پایدار و سازمانی توانمند است
این رویکرد، بخشی از سیاست کلان شرکت در
مسیر توسعه پایدار، افزایش بهره‌وری و ارتقای کیفیت زندگی کاری کارکنان به‌عنوان ارزش‌آفرین‌ترین
سرمایه سازمان است.
