الصحة المهنية

الصحة المهنية فرع من فروع علم الصحة، يُعنى بمنع حدوث الأمراض والمضاعفات التي قد تُسببها العوامل الفيزيائية الضارة (كالضوضاء، والحرارة، والبرودة، والإضاءة، وغيرها)، والكيميائية، والبيولوجية، وبيئة العمل، وذلك من خلال تحديدها وتقييمها ومعالجتها.

إن التحكم في العوامل المُهددة للصحة في مكان العمل يُقلل بشكل كبير من ظهور العواقب والمضاعفات اللاحقة (كالأمراض، والحوادث المهنية، والركود الاقتصادي، وانخفاض الإنتاجية بسبب الإعاقة). يُشكل العاملون في القوى العاملة العالمية ما يقرب من 45% من سكان العالم، و58% من الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 10 سنوات.

يقضي الكثير من الناس أكثر من ثلث حياتهم في بيئات خطرة. ووفقًا لتقديرات منظمة الصحة العالمية عام 1995، فإن ما بين 68 و157 مليون حالة من الأمراض المهنية تُسببها سنويًا مختلف أنواع الاحتكاك المهني.

الصحة المهنية من أهمّ الأصول للأفراد والمجتمعات والدول، وباعتبارها استراتيجيةً مهمة، فهي لا تُراعي صحة الموظفين فحسب، بل لها أيضًا تأثير إيجابي وهام على إنتاجية وجودة المنتجات، وتحفيز العمل، والرضا الوظيفي، وجودة حياة الأفراد في المجتمع.

تنشأ الأمراض المهنية نتيجةً للتلامس المباشر مع المواد الكيميائية والبيولوجية الضارة والمخاطر الفيزيائية في مكان العمل. ورغم أن هذه الأمراض تبدو أقل انتشارًا من غيرها، إلا أن هناك أدلةً على أن شريحةً كبيرةً من الناس، وخاصةً في البلدان النامية، تُعاني منها.

في كثيرٍ من الحالات، تكون الأمراض المهنية شديدةً لدرجة أنها تُعيق الشخص المصاب عن العمل. ومع ذلك، هناك عاملان يُسهّلان الوقاية منها.

أولًا، يُمكن تحديد العامل المُسبّب لهذه الأمراض وقياسه والسيطرة عليه.

ثانيًا، يُتاح للأشخاص المُعرّضين للخطر إمكانية فحصهم وعلاجهم بانتظام. بالإضافة إلى ذلك، يُمكن عكس مسار هذه الأمراض إذا عُولجت بسرعة في مراحلها المُبكرة. لذلك، يُعدّ التشخيص المُبكّر للأمراض المهنية أمرًا بالغ الأهمية.

أهداف الصحة المهنية

حددت لجنة الخبراء المشتركة لمنظمة الصحة العالمية ومنظمة العمل الدولية عام ١٩٥٣ أهداف الصحة المهنية على النحو التالي:

ضمان الصحة البدنية والعقلية والاجتماعية للعاملين في جميع المهن، والحفاظ عليها، وتعزيزها.

الوقاية من الأمراض والحوادث المهنية.

اختيار العمال أو الموظفين للبيئة والوظيفة التي تناسب قدراتهم البدنية والعقلية، أو باختصار، تكييف العمل مع احتياجات الفرد.

برامج الصحة المهنية

تشمل برامج الصحة المهنية بإيجاز ما يلي:

التدابير المتعلقة بالتنبؤ بالعوامل الضارة في مكان العمل وتحديدها وتقييمها والتحكم فيها، وتوفير حلول للتحكم فيها.

العوامل الفيزيائية (الضوء، الضوضاء والاهتزاز، الحرارة والرطوبة، الإشعاع والضغط)

العوامل الكيميائية (الغازات والأبخرة، الجسيمات العالقة)

بيئة العمل

العوامل النفسية (عدم الرضا الوظيفي، المشاكل الأسرية، التعب، والاضطرابات النفسية)

العوامل البيولوجية (البكتيريا، الفيروسات، الفطريات، إلخ)

البرامج المتعلقة بالفحوصات الطبية للموظفين (قبل التوظيف والفحوصات الدورية)

تقييم مخاطر الصحة المهنية

البرامج المتعلقة بالتثقيف الصحي للموظفين

البرامج المتعلقة بالتغذية

إنشاء المرافق الطبية والإسعافات الأولية

البرامج المتعلقة بصحة مكان العمل

الإشراف على تحضير الطعام وطهيه وتوزيعه في المجمع

تشمل أنشطة الصحة البيئية ما يلي:

تحديد وتقييم ومراقبة ملوثات الهواء والماء والتربة وغيرها.

مراقبة إمدادات المياه والغذاء الآمنة.

الرش، والطُعم، ومكافحة الحشرات والقوارض الضارة، إلخ.

زيارة الموقع لمعالجة قضايا الصحة البيئية.

وحدة الصحة المهنية:

أُنشئت هذه الوحدة للحفاظ على الصحة البدنية والنفسية والاجتماعية للموظفين في جميع المهن وتعزيزها، والوقاية من الأمراض والحوادث المهنية، والكشف المبكر عن الأمراض لمنع تطورها، وحماية الموظفين من العوامل الضارة في مكان العمل (بيئة العمل، والعوامل النفسية، والفيزيائية، والكيميائية، والبيولوجية)، وزيادة إنتاجية العمل. وتشمل الأقسام التالية:

النظافة الصناعية:

 النظافة الصناعية هي فرع من العلوم الصحية التي تمنع حدوث الأمراض والمضاعفات المهنية وغير المهنية التي قد تسببها العوامل الفيزيائية الضارة (مستوى ضغط الصوت، الإجهاد الحراري، الإضاءة غير المناسبة، الإشعاع غير المؤين والمؤين، إلخ)، والملوثات الكيميائية والبيولوجية وبيئة العمل من خلال تحديد العوامل الضارة في مكان العمل وتقييمها والسيطرة عليها.

تتضمن أنشطة هذا القسم ما يلي:

1- مراقبة العوامل الكيميائية في مكان العمل:

• التقييم الكمي والنوعي للملوثات الكيميائية في مكان العمل بهدف السيطرة على هذه الملوثات.
• تقييم المخاطر المهنية للموظفين.
• السيطرة على انبعاثات المركبات العضوية المتطايرة.
• المراقبة البيولوجية للموظفين.

2- مراقبة مستوى ضغط الصوت:

• قياس مستويات ضغط الصوت لتقييم التعرضات المهنية، وإجراء الفحوصات المتخصصة، والسيطرة على الضوضاء، واختيار أجهزة حماية السمع المناسبة.
• تنفيذ برنامج حماية السمع للموظفين المعرضين لمستويات ضغط الصوت.

3- بيئة العمل:

• التدخل في بيئة العمل لفحص محطات عمل الموظفين، وتعديل محطات العمل غير المناسبة من الناحية الهندسية، وتوفير التدريب على مبادئ بيئة العمل.
• تقييم التشوهات البنيوية في الجهاز العضلي الهيكلي للموظفين بهدف الوقاية من اضطرابات الجهاز العضلي الهيكلي أو علاجها، بما في ذلك الأبعاد الأنثروبومترية للقدم، ووضعية القدم، وانحرافات العمود الفقري، وما إلى ذلك.

4- فحوصات الطب المهني:

تُعتبر صحة القوى العاملة، باعتبارها جزءًا لا يتجزأ من سكان البلاد، أحد الركائز الأساسية للتنمية المستدامة ومؤشرًا هامًا على الإنتاجية في المجتمع. وتهدف عملية الطب المهني، بدءًا من بداية العمل وحتى تقاعد الموظفين، إلى تحسين نظام إدارة الرعاية الصحية المهنية من جوانب متعددة، وتحديد الأمراض المزمنة غير المعدية وإدارتها، ومتابعة الأمراض المهنية، بالإضافة إلى إجراء التدخلات اللازمة في مكان العمل. ويشمل ذلك أنواع الفحوصات التالية:

• فحوصات ما قبل التوظيف: تعد هذه الفحوصات من أهم فحوصات الوظائف، والتي يتم إجراؤها بهدف تقييم مستوى القدرات البدنية والعقلية للفرد للحصول على الوظيفة المقترحة، وفحص مدى ملاءمة الفرد طبياً للوظيفة المقترحة، وأيضاً تسجيل المعلومات الصحية الأساسية للفرد من الناحية القانونية.
• الفحوصات الدورية: تعد هذه الفحوصات من الفحوصات الأساسية الأكثر شيوعاً في الصناعة، ومراعاة المبادئ والمتطلبات في تصميمها وتخطيطها وتنفيذها يؤدي إلى التشخيص المبكر للأمراض المهنية وغير المهنية في مراحلها المبكرة واتخاذ الإجراءات اللازمة لعلاجها ومنع تطور المرض ومضاعفاته.
• تشمل الاختبارات الأخرى في الصناعة ما يلي: اختبارات العودة إلى العمل بسبب المرض أو الحادث، واختبارات التقاعد، واختبارات تغيير الوظيفة/الترقية، واختبارات الحالة حسب الضرورة.

5- تقييم المخاطر:

يتم إجراء تحديد شامل للمخاطر وتقييم المخاطر الصحية لجميع الوظائف والأنشطة الدائمة والمؤقتة، خلال الفترات العادية وغير العادية، وفي حالات الطوارئ في المجمع.

الصحة البيئية:

تتضمن أنشطة هذا القسم ما يلي:

1- مراقبة توفير وتوزيع المياه الصحية ومياه الشرب في المجمع:

• المراقبة الميكروبية والكيميائية لمياه الشرب والصرف الصحي بالمجمع للتأكد من صحة المياه التي يستهلكها المستفيدون.
• مراقبة وصيانة أجهزة تنقية مياه الشرب في المجمع.
• مراقبة إمدادات وتوزيع مياه الشرب للمشاريع النشطة على المستوى المعقد.

2- الإشراف على إعداد وطهي وتوزيع الأطعمة في مطاعم المجمع.

3- تنفيذ عمليات متخصصة لمكافحة الحشرات والقوارض بشكل ربع سنوي لمنع حدوث وانتشار الأمراض المعدية والحوادث الفنية.

4- مراقبة عمليات المرافق الصحية (المرافق والمنشآت وغيرها) من خلال عمليات تدقيق معقدة للموقع.

الصحة العامة:

تتضمن أنشطة هذا القسم ما يلي:

1- مراقبة نظافة الأماكن العامة.

2- الإجراءات اللازمة للوقاية من الأمراض المعدية مثل أمراض الجهاز التنفسي الحادة و...

تَغذِيَة:

1- تقديم خدمات الاستشارة الغذائية والعلاج الغذائي للموظفين الذين يعانون من أمراض مزمنة غير معدية.

۲- نظارت بر تهيه ، طبخ و توزيع مواد غذايي از نظر اصول تغذيه.

3- وضع خطة غذائية بناء على المبادئ والمتطلبات الغذائية.

4- تذوق الطعام للتأكد من المبادئ الصحية والتغذوية للطعام.

5- بناء ثقافة التغذية في المجمع.